Trop élevé ? Peut être. En tout cas c’est hallucinant de voir que les divers services publics de télévision hébergent de véritables postes payés autant sans vrai justification.
Ici, on a le cas d’une dérive. Pourquoi garderait t’il sa rémunération alors qu’il n’est plus en poste, en attendant sa retraite ? C’est commun à la RTBF ?
SAT a écrit : 27 avr. 2026, 23:22
Pourquoi garderait t’il sa rémunération alors qu’il n’est plus en poste, en attendant sa retraite ? C’est commun à la RTBF ?
En Belgique, il n'y a pas de rétrogradation de salaire possible même en cas de changement de fonction, c'est une loi.
Internet: Fiber150 Fastfiber 34.95, Tél fixe OVH + Betamax 2.5 euros, Mobile orange 1.5 euros, MolotovTV bouquet Extended à l'année 8.33€ par mois, Zattoo TV.
+-47 euros/mois pour du quadruple play fibré, les alternatives existent, si l'on ajoute l'abonnement mobile Français avec 300 Gigas, minutes et sms illimités, on arrive à 57 euros.il faut juste oser !
C'est l'exemple type du système qui marche sur la tête. Juridiquement, la RTBF a les mains liées parce qu'en Belgique, on ne peut pas baisser le salaire de quelqu'un sans son accord, point barre.
Mais là où ça devient franchement limite, c'est que cette loi faite pour protéger le petit employé est ici détournée pour garantir une rente de ministre à un cadre qui ne dirige plus rien.
Le vrai scandale, c'est déjà que ce salaire est honteusement haut dès le départ pour une entreprise publique, mais surtout que les contrats de ces super-cadres n'incluent même pas de clause de baisse de salaire en fin de mandat.
Résultat : on se retrouve avec un placard doré où un journaliste est payé plus de 200 000 € bruts sur le dos du contribuable simplement parce que c'est la loi.
Au lieu de payer une indemnité de départ astronomique qui ferait un scandale immédiat, on préfère recaser le dirigeant dans une fonction moins exposée tout en lui laissant son train de vie de grand patron.
C'est une manière très confortable d'attendre la pension aux frais de la princesse, pendant que le reste du personnel doit se serrer la ceinture.
En clair, on achète la paix sociale et juridique avec l'argent du contribuable.
CaféRose a écrit : 28 avr. 2026, 06:45
En clair, on achète la paix sociale et juridique avec l'argent du contribuable.
Quelle paix sociale achète-t-on réellement ? Je ne capte pas..
Toute la RTBF va se mettre en grève pour protéger ce gars? Et alors...
Explique-moi un peu stp...
CaféRose a écrit : 28 avr. 2026, 06:45
En clair, on achète la paix sociale et juridique avec l'argent du contribuable.
Quelle paix sociale achète-t-on réellement ? Je ne capte pas..
Toute la RTBF va se mettre en grève pour protéger ce gars? Et alors...
Explique-moi un peu stp...
Si la RTBF baisse son salaire sans accord, elle s’expose à un procès, à des indemnités potentiellement encore plus élevées, et surtout à créer un précédent pour tous les autres cadres.
Ça pourrait alors vite devenir un problème interne beaucoup plus large : tensions, négociations compliquées, syndicats qui montent au créneau, pas pour lui, mais pour le principe.
Donc on ne paye pas pour qu’il soit tranquille lui. On paye pour éviter un conflit juridique et social qui pourrait coûter encore plus cher et créer un désordre interne pénible à gérer.
Pourquoi on ne pourrait pas être bien payé dans le public ?
Comment voulez-vous garder des gens compétents si on ne donne pas un bon salaire par rapport au privé.
Attention je ne parle pas de ce cas précis mais il y a un moment où il faut arrêter avec les salaires.
Qd j'entends les gens qui se plaignent des salaires de certains ministres, je réponds que si c'est si simple de devenir ministre (car apparemment on ne fout rien) ben présentez vous lors des prochaines élections...
Ça ne me dérange pas qu'ils soient bien payé... Mais je veux voir du résultat. Je ne donne pas mon fric pour avoir de la propagande sur les ondes. Divertissements, informations, education, ok. Pas besoin de matraquage pro-ecolo, pro-wokisme ou paternalisme du siècle passé.
Ces bouffons ertebeens ont mis au ban tout ceux qui ne se vaccinaient pas pendant les confinements en propageant des informations non-verifiées qui aujourd'hui mises en lumière n'étaient que mensonges.
Internet: Edpnet VDSL XL + Fritz!Box 7530AX+4040 TV: TCL 50P616 UHD/HDR Android TV + Fransat CAM+Carte + TNT belge + Wavefrontier T90 (5°W + 13°E +19.2E + 28.2°E) Tel Fixe: VOIP OVH (abo découverte) + Clone Betamax + 4x Fritz!Fon C5 Tel Mobile: abo DIGI5 (eSIM) - Google Pixel 7a NAS: Orange Pi 3 LTS avec boitier Fantec 4 baies, 26TB
CaféRose a écrit : 28 avr. 2026, 06:45
En clair, on achète la paix sociale et juridique avec l'argent du contribuable.
Quelle paix sociale achète-t-on réellement ? Je ne capte pas..
Toute la RTBF va se mettre en grève pour protéger ce gars? Et alors...
Explique-moi un peu stp...
Si la RTBF baisse son salaire sans accord, elle s’expose à un procès, à des indemnités potentiellement encore plus élevées, et surtout à créer un précédent pour tous les autres cadres.
Ça pourrait alors vite devenir un problème interne beaucoup plus large : tensions, négociations compliquées, syndicats qui montent au créneau, pas pour lui, mais pour le principe.
Donc on ne paye pas pour qu’il soit tranquille lui. On paye pour éviter un conflit juridique et social qui pourrait coûter encore plus cher et créer un désordre interne pénible à gérer.
conflit et désorde sont toujours difficiles à gérer...là tu me donnes une impression qu'on cède à un certain chantage...
Ajouté après : 1 minute 11 secondes:
marco2111 a écrit : 03 mai 2026, 13:39
Pourquoi on ne pourrait pas être bien payé dans le public ?
Comment voulez-vous garder des gens compétents si on ne donne pas un bon salaire par rapport au privé.
note quand même que le gars dont on parle ne travaille plus...
marco2111 a écrit : 03 mai 2026, 13:39
Pourquoi on ne pourrait pas être bien payé dans le public ?
Comment voulez-vous garder des gens compétents si on ne donne pas un bon salaire par rapport au privé.
Attention je ne parle pas de ce cas précis mais il y a un moment où il faut arrêter avec les salaires.
Qd j'entends les gens qui se plaignent des salaires de certains ministres, je réponds que si c'est si simple de devenir ministre (car apparemment on ne fout rien) ben présentez vous lors des prochaines élections...
En politique, priorité absolue à ceux qui ont les gènes, les fils et filles de .... (bien que ce ne soit pas héréditaire ils ont appris très jeunes comment profiter du système)
Ensuite les conjoints et les amis des gens bien placés.
Et pour finir (j'en ai surement oubliés) les "militants" qui ont fait la basse besogne (quelques années comme colleurs d'affiches ou délégués syndicaux) histoire de finir carrière avec une pension confortable.
Et s'ils ont été bien gentils avec leur président de parti, on leur fera une petite place à l'Europe histoire d'avoir une pension confortable pour les vieux jours !
marco2111 a écrit : 03 mai 2026, 13:39
Pourquoi on ne pourrait pas être bien payé dans le public ?
Comment voulez-vous garder des gens compétents si on ne donne pas un bon salaire par rapport au privé.
Attention je ne parle pas de ce cas précis mais il y a un moment où il faut arrêter avec les salaires.
Qd j'entends les gens qui se plaignent des salaires de certains ministres, je réponds que si c'est si simple de devenir ministre (car apparemment on ne fout rien) ben présentez vous lors des prochaines élections...
Le problème n’est pas le principe, c’est surtout la cohérence et la manière dont c’est fixé avec de l’argent public.
Comparer avec le privé ne marche pas toujours, parce que les règles et les objectifs ne sont pas les mêmes.
Et l'argument de “si c’est si simple, présentez-vous aux élections”, ça évite un peu le débat. Critiquer un système ne veut pas dire qu’on prétend faire mieux soi-même, sinon on n’aurait plus le droit de rien commenter.
