Scandale SNCB : juteux contrat à 2000€/jour...

Message par **Unix-Linux** » 17 juil. 2023, 10:08

Voila pourquoi les prix des tickets ont été augmentés finalement

Un consultant d’une filiale de la SNCB a été rémunéré plus que l’administratrice déléguée de la SNCB

2.200 euros par jour: le juteux contrat d’une connaissance de l’administratrice de la SNCB

Message par **cezame** » 17 juil. 2023, 10:17

La SNCB est un scandale sur rails depuis longtemps.

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C.S

Message par **tntuner** » 17 juil. 2023, 10:22

Comme tout ce qui touche à l'État, de près ou de loin.

Message par **Unix-Linux** » 17 juil. 2023, 10:29

Utilisez les transports en commun qu'ils disent...

Les bus : pénurie de personnel ou grève et concernant les trains c'est un retard perpétuel, sans compter les lignes omnibus qui ont été supprimées.

Message par **cezame** » 17 juil. 2023, 10:36

Unix-Linux a écrit :Utilisez les transports en commun qu'ils disent...

Les bus : pénurie de personnel ou grève et concernant les trains c'est un retard perpétuel, sans compter les lignes omnibus qui ont été supprimées.

C'est surtout que tu as 1 chance sur cinq de ne pas arriver normalement. Retards,ligne fermée pour travaux, grève, panne, accident de personne, bagnole sur PN,.... la liste est longue, comme le temps qu'on met.
De chez moi à chez ma fille il faut 3h30 pour arriver de porte à porte, et 1h50 en voiture avec risques d'incident nettement moindre.
SNCB n'est pas une société recommandable.
Pourtant j'adore voyager en train mais j'évite.
___
C.S

Message par **andenne21** » 17 juil. 2023, 12:23

tntuner a écrit : 17 juil. 2023, 10:22 Comme tout ce qui touche à l'État, de près ou de loin.

je ne peux que te donner raison...

Message par **grumeur** » 17 juil. 2023, 12:53

Il est intéressant des regarder le parcours professionnel de la personne en question:
-aucune société qu'elle a dirigée n'a fait de progrès dans son bilan (aucune n'était, par ailleurs en difficulté !)
j'en conclu qu'il y a moyen de faire de la politique+ sans devoir se présenter sur une liste...

Message par **Rodrigue** » 17 juil. 2023, 16:16

c honteux!

Message par **joel** » 17 juil. 2023, 18:18

Bah, il y a plus de 20 ans je payais déjà certains consultants 1.400 euros par jour.

Message par **Unix-Linux** » 17 juil. 2023, 20:29

Ils avaient tout prévu apparemment.

source

Message par **mistertix** » 18 juil. 2023, 08:24

joel a écrit : 17 juil. 2023, 18:18 Bah, il y a plus de 20 ans je payais déjà certains consultants 1.400 euros par jour.

effectivement n'importe quel type de consultance c'est déjà 500/jour pour un gamin qui sort de l'école. et 1000/jour après quelques années d'expériences sans être manager. alors si tu monte dans les hautes sphères, ça ne m'étonne pas.
le salaire d'un consultant sert des fois à rémunérer d'autre gars derrière aussi, en R&D par exemple, ou des investissements. il y a aussi le fait qu'un contrat de consultance peut être arrêter du jour au lendemain, il y a donc une forme de protection aussi pour couvrir des période sans travail.

Message par **Mike** » 18 juil. 2023, 09:48

mistertix a écrit : 18 juil. 2023, 08:24
joel a écrit : 17 juil. 2023, 18:18 Bah, il y a plus de 20 ans je payais déjà certains consultants 1.400 euros par jour.
effectivement n'importe quel type de consultance c'est déjà 500/jour pour un gamin qui sort de l'école. et 1000/jour après quelques années d'expériences sans être manager. alors si tu monte dans les hautes sphères, ça ne m'étonne pas.
le salaire d'un consultant sert des fois à rémunérer d'autre gars derrière aussi, en R&D par exemple, ou des investissements. il y a aussi le fait qu'un contrat de consultance peut être arrêter du jour au lendemain, il y a donc une forme de protection aussi pour couvrir des période sans travail.

Oui, mais le problème se pose lorsque la consultance se prolonge dans le temps. D'après les articles (attention aux approximations de certains journalistes) il est question de périodes de l'ordre d'un an alors que les tarifs dont il est question ici valent pour des conseils ponctuels. Curieux de connaître les conclusions de l'audit interne...